Refus d'une sanction disciplinaire (rétrogradation)

Madame, Monsieur

Je fais suite à votre courrier en date du (date) dans lequel vous m’informez de votre décision de me rétrograder du poste de (intitulé du poste) que j’occupe actuellement dans votre entreprise, à celui de (intitulé du poste).

Par la présente, je souhaite contester le bien-fondé de cette sanction.

1ère hypothèse : En effet, les faits que vous me reprochez ne sont nullement établis (développer les arguments permettant de remettre en cause la sanction).

2ème hypothèse : En effet, j’estime qu’une rétrogradation est une sanction particulièrement sévère eu égard aux faits que vous me reprochez.

C’est pourquoi, je vous remercie de bien vouloir revoir votre position.

Dans cette attente, je vous prie d'agréer, Madame (ou Monsieur), l'expression de mes salutations distinguées.